Похожие вопросы
2025-07-17 23:59:50
Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга:
- высокая степень ответственности
- условия труда
- признание и одобрение результатов работы, повышение значимости
- отношения с начальником, коллегами и подчиненными
- степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность
- заработок, постоянная часть – оклад
Другие предметы Колледж Гигиенические факторы в теории мотивации Ф. Герцберга гигиенические факторы теория Ф. Герцберга управление персоналом условия труда признание работы отношения с коллегами заработок высокая степень ответственности самостоятельность
2025-07-18 00:00:05
Теория двух факторов Фредерика Герцберга делит факторы, влияющие на мотивацию работников, на гигиенические и мотивационные. Гигиенические факторы связаны с условиями труда и могут вызывать недовольство, если они не удовлетворены, но не приводят к повышению мотивации, если они присутствуют.
Теперь давайте проанализируем предложенные факторы и выделим гигиенические:
- Высокая степень ответственности - это мотивационный фактор, так как он может повышать удовлетворенность работой.
- Условия труда - это гигиенический фактор, так как они влияют на комфорт работника.
- Признание и одобрение результатов работы, повышение значимости - это мотивационный фактор, так как они способствуют удовлетворенности работой.
- Отношения с начальником, коллегами и подчиненными - это гигиенический фактор, поскольку хорошие отношения могут предотвратить недовольство.
- Степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность - это также мотивационный фактор, так как высокая степень самостоятельности может повышать удовлетворенность.
- Заработок, постоянная часть – оклад - это гигиенический фактор, так как он влияет на уровень удовлетворенности, но не является источником высокой мотивации.
Таким образом, гигиеническими факторами по теории Ф. Герцберга являются:
- Условия труда
- Отношения с начальником, коллегами и подчиненными
- Заработок, постоянная часть – оклад