Знания, умения и навыки, которые необходимы работнику для эффективного выполнения функциональных обязанностей, установленных работодателем по конкретному рабочему месту, – это …

Другие предметы Колледж Компетенции работника компетенции работника профессиональные навыки требования к сотруднику управление человеческими ресурсами эффективность труда функциональные обязанности профессиональная подготовка карьерное развитие навыки общения трудовые качества Новый

Знания, умения и навыки, необходимые работнику для эффективного выполнения его функциональных обязанностей, называются компетенциями.

Давайте разберем, что включает в себя этот термин:

• Знания: это информация, которую работник должен иметь для выполнения своих задач. Это могут быть теоретические знания о профессии, законодательстве, технологиях и т.д.
• Умения: это практические навыки, которые работник применяет в своей деятельности. Например, умение работать с определенными инструментами или программами.
• Навыки: это более глубокие способности, которые формируются на основе знаний и умений. Например, навыки коммуникации, анализа информации или управления временем.

Компетенции могут быть как общими, так и специфическими для конкретной профессии. Важно, чтобы работник обладал необходимыми компетенциями для выполнения своих обязанностей, так как это напрямую влияет на эффективность работы и достижение целей организации.