Вопрос о том, кто может дисквалифицировать директора публичной компании, требует понимания различных механизмов, которые могут быть задействованы в этом процессе. Давайте разберем три предложенных варианта и выясним, какой из них является правильным.

• Дисквалификация судом: Это наиболее распространенный и юридически обоснованный способ. Суд может дисквалифицировать директора, если будет доказано, что он нарушил законы или правила, касающиеся управления компанией. Например, если директор совершил мошеннические действия или не исполнил свои обязанности должным образом, суд может принять решение о его дисквалификации.
• Дисквалификация на ежегодном собрании акционеров: На ежегодном собрании акционеров акционеры могут голосовать за или против переизбрания директора. Однако, это не является формой дисквалификации в юридическом смысле. Это скорее процесс, связанный с выбором, и если акционеры решат не переизбирать директора, он просто покинет свою должность.
• Дисквалификация большинством акционеров: Подобно предыдущему пункту, акционеры могут выразить недовольство работой директора и проголосовать за его отстранение. Однако это также не является формальным процессом дисквалификации, а скорее механизмом управления компанией через голосование акционеров.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о том, кто может дисквалифицировать директора публичной компании, - это суд. Судебный процесс является единственным официальным и юридически обоснованным способом дисквалификации, в то время как голосование акционеров служит для управления компанией, но не имеет юридической силы для дисквалификации в строгом смысле этого слова.