Для сотрудников небольшой бухгалтерской фирмы, где средний возраст сотрудников составлял 50 лет, было заказано корпоративное мероприятие по случаю дня рождения компании. В качестве формата события была выбрана спартакиада на открытом воздухе. В день мероприятия большая часть сотрудников покинули площадку, не дождавшись и середы празднования. Из-за чего сотрудникам не хотелось присутствовать на праздновании дня рождения их компании?
Другие предметы Университет Организация мероприятий реализация проектов продюсирование университет корпоративное мероприятие спартакиада активные развлечения целевая аудитория офисные сотрудники праздник на свежем воздухе особенности возраста
В данной ситуации мы можем выделить несколько ключевых факторов, которые привели к тому, что сотрудники бухгалтерской фирмы не остались на корпоративном мероприятии. Давайте разберем эти факторы по шагам.
1. Неправильный выбор формата мероприятияТаким образом, для успешного проведения корпоративных мероприятий важно учитывать возрастные и физические особенности сотрудников. В будущем организаторы могут рассмотреть более спокойные форматы, такие как пикники, настольные игры или культурные мероприятия, которые позволят сотрудникам насладиться общением и отдыхом без излишней физической нагрузки.