Похожие вопросы
2025-09-17 12:12:53
Доминирующее мотивационное возбуждение, побуждающее к определенному целенаправленному поведению, сохраняется до тех пор, пока не будет удовлетворена вызвавшая его потребность. При этом все посторонние раздражители ослабляют мотивацию, а одновременно с этим все другие виды деятельности остаются неизменными. Однако в экстремальных ситуациях доминирующая мотивация обладает способностью угасать, а следовательно, и реорганизовывать целостный поведенческий акт. Это верно?
- неверно
- верно
Другие предметы Университет Мотивация и потребности психофизиология мотивационное возбуждение целенаправленное поведение удовлетворение потребностей посторонние раздражители экстремальные ситуации доминирующая мотивация угасание мотивации реорганизация поведения поведенческий акт Новый
2025-09-17 12:13:06
Ваш вопрос касается доминирующего мотивационного возбуждения и его влияния на целенаправленное поведение в различных ситуациях. Давайте разберем его по шагам.
1. Понимание доминирующего мотивационного возбуждения:
- Доминирующее мотивационное возбуждение возникает в результате потребности, которая требует удовлетворения.
- Это возбуждение направляет поведение индивида к достижению определенной цели.
2. Влияние посторонних раздражителей:
- Посторонние раздражители действительно могут ослаблять мотивацию, так как они отвлекают внимание от основной цели.
- Однако, в нормальных условиях, если потребность остается неудовлетворенной, доминирующая мотивация продолжает оставаться активной.
3. Экстремальные ситуации:
- В условиях стресса или экстремальных ситуаций мотивация может угасать.
- Это может происходить из-за сильного эмоционального напряжения или изменения приоритетов в зависимости от обстоятельств.
- В таких случаях поведение может реорганизовываться, и индивид может начать действовать по другим, более актуальным для него причинам.
Вывод:
Таким образом, утверждение о том, что доминирующая мотивация может угасать в экстремальных ситуациях и реорганизовывать поведенческий акт, является верным. Важно учитывать, что в условиях стресса и давления приоритеты и мотивации могут изменяться, что влияет на поведение.