Похожие вопросы
2025-08-26 02:48:23
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
- недействительным
- заключенным на срок не более трех лет
- заключенным на неопределенный срок
Другие предметы Университет Трудовой договор трудоустройство развитие карьеры университет карьерный рост трудовой договор срок действия договора трудовые отношения работа после университета профессиональное развитие советы по трудоустройству Новый
2025-08-26 02:48:28
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то этот договор считается заключенным на неопределенный срок. Это правило установлено в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Теперь давайте разберем, почему это так:
- Определение трудового договора: Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон.
- Срок действия: Если стороны не указали срок действия договора, это означает, что они не ограничивают его действие временными рамками.
- Законодательство: Согласно статье 58 Трудового кодекса РФ, если срок трудового договора не установлен, он считается заключенным на неопределенный срок.
Таким образом, если вы столкнетесь с ситуацией, когда в трудовом договоре отсутствует указание на срок, вы можете быть уверены, что этот договор будет действовать до тех пор, пока одна из сторон не решит его расторгнуть, соблюдая установленные законом условия.
