Ответ: Согласно определению М.А. Реньшу, термин, который описывает совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, это мотивация.

Теперь давайте разберем, что такое мотивация и как она влияет на поведение человека:

• Внутренние движущие силы: Это факторы, которые исходят из самого человека. Например, интерес к работе, потребность в самореализации или стремление к достижению личных целей.
• Внешние движущие силы: Это факторы, которые приходят извне, такие как поощрения, награды, социальное признание или давление со стороны окружающих.

Мотивация играет ключевую роль в организационной психологии, так как она определяет, насколько эффективно человек будет выполнять свои обязанности и достигать поставленных целей.

В заключение, понимание мотивации и ее механизмов позволяет руководителям и специалистам по HR разрабатывать более эффективные стратегии управления и повышать уровень вовлеченности сотрудников в рабочий процесс.