Это определение относится к понятию "миссия организации". Миссия является ключевым элементом стратегического управления и помогает сформировать общее понимание целей и ценностей компании. Давайте разберем, что включает в себя это понятие и как оно влияет на организацию.

• Смысл существования: Миссия отвечает на вопрос, зачем существует организация. Это может быть связано с решением конкретных проблем, удовлетворением потребностей клиентов или внесением вклада в общество.
• Предназначение: Миссия определяет основное направление деятельности компании, ее долгосрочные цели и задачи.
• Система ценностей: Миссия включает в себя основные ценности, которые компания считает важными. Это может быть честность, инновации, качество и т.д.
• Принципы работы: Миссия формирует принципы, по которым организация будет действовать, будь то в отношении клиентов, партнеров или сотрудников.
• Уникальность: Каждая организация имеет свои особенности, которые делают ее уникальной на рынке. Миссия помогает подчеркнуть эти отличия.
• Постоянное развитие: Миссия должна подразумевать стремление к росту и улучшению как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Это значит, что организация должна адаптироваться к изменениям в окружающей среде и постоянно искать новые возможности.

Таким образом, миссия организации является основополагающим элементом, который направляет ее стратегическое развитие и формирует корпоративную культуру. Понимание и четкое формулирование миссии помогает всем участникам организации работать в одном направлении и достигать поставленных целей.