Похожие вопросы
2025-09-17 19:12:03
Фамилия создателя методики оценки психологической атмосферы, основанной на балльной шкале выбора по парам противоположных по значению слов-критерий, - ...
Другие предметы Университет Методики оценки психологической атмосферы психологический консалтинг бизнес психология оценка психологической атмосферы методика оценки балльная шкала слова-критерии университетский консалтинг создание методик психология в бизнесе консалтинг для бизнеса Новый
2025-09-17 19:12:24
Создателем методики оценки психологической атмосферы, основанной на балльной шкале выбора по парам противоположных по значению слов-критерий, является К. Б. Ковалев. Эта методика позволяет оценивать субъективное восприятие психологической атмосферы в коллективе и выявлять ключевые факторы, влияющие на её состояние.
Методика включает несколько шагов:
- Определение критериев: Необходимо выбрать пары противоположных слов, которые будут служить критериям для оценки. Например, "доброжелательность - недоброжелательность".
- Создание анкеты: На основе выбранных критериев разрабатывается анкета, в которой респонденты могут выбирать, какое из слов лучше описывает атмосферу в коллективе.
- Сбор данных: Анкеты распределяются среди участников, и собираются их ответы. Важно обеспечить анонимность, чтобы респонденты могли свободно выражать своё мнение.
- Обработка результатов: После сбора данных результаты обрабатываются, и на основе полученных баллов формируется общее представление о психологической атмосфере в коллективе.
- Анализ и интерпретация: Полученные данные анализируются, и на их основе разрабатываются рекомендации для улучшения психологической атмосферы.
Таким образом, методика К. Б. Ковалева позволяет не только оценить текущее состояние психологической атмосферы, но и выявить направления для её улучшения.