gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Феномен «позитивного сдвига» состоит:в стремлении выбрать «любимое» решение;в большей рискованности групповых решений относительно индивидуальных;в сближении мнений членов группы;в поляризации мнений.
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Метод коллективной разработки управленческого решения, в рамках которого собираются люди, имеющие отношение к возникшей проблеме, и в ходе неформализованного обсуждения решают, какое решение проблемы будет оптимальным, – это …
arnulfo06

2025-08-08 08:45:17

Феномен «позитивного сдвига» состоит:

  • в стремлении выбрать «любимое» решение;
  • в большей рискованности групповых решений относительно индивидуальных;
  • в сближении мнений членов группы;
  • в поляризации мнений.

Другие предметыУниверситетГрупповое принятие решенийметоды принятия управленческих решенийпозитивный сдвиггрупповые решенияиндивидуальные решенияполяризация мненийрискованность решенийсближение мненийуправленческие решения в университетеНовый

Ответить

Born

2025-08-08 08:45:33

Феномен «позитивного сдвига» в контексте группового принятия решений подразумевает несколько ключевых аспектов, которые влияют на процесс выбора и формирование мнений внутри группы. Давайте разберем каждое из предложенных утверждений.

  • Стремление выбрать «любимое» решение: Группы часто стремятся к тому, чтобы принять решение, которое является наиболее популярным или «любимым» среди участников. Это может привести к игнорированию менее популярных, но более рациональных вариантов.
  • Большая рискованность групповых решений относительно индивидуальных: Исследования показывают, что группы могут принимать более рискованные решения, чем индивидуумы. Это связано с тем, что участники могут чувствовать себя более защищенными в группе и менее склонными к ответственности за результаты.
  • Сближение мнений членов группы: В процессе обсуждения члены группы могут сближать свои мнения, что приводит к единодушию. Это может быть как положительным, так и отрицательным моментом, так как может привести к недостатку критического анализа.
  • Поляризация мнений: В то же время, в некоторых случаях группа может привести к поляризации мнений, когда участники становятся более уверенными в своих изначальных взглядах после обсуждения, что может привести к крайним позициям.

В итоге, феномен «позитивного сдвига» отражает сложные динамики группового взаимодействия и принятия решений. Важно учитывать эти аспекты при работе в группе, чтобы избежать потенциальных ловушек и достичь оптимальных решений.


arnulfo06 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 12 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов