Форма отчетности юридического лица, которая отображает структуру компании, численность отделов, сотрудников и размер их заработной платы, называется штатное расписание.

Давайте подробнее разберем, что такое штатное расписание и его значение:

• Определение: Штатное расписание – это документ, который устанавливает структуру и численность работников в организации, а также их должности и оклады.
• Цели составления:
  • Определение численности работников.
  • Установление должностных обязанностей.
  • Регулирование фондов заработной платы.
• Состав штатного расписания:
  • Наименование структурных подразделений.
  • Должности работников.
  • Численность работников по каждой должности.
  • Размер заработной платы.

Штатное расписание является важным инструментом для управления персоналом и помогает в планировании бюджета организации. Оно также может быть использовано для анализа эффективности работы сотрудников и оптимизации структуры компании.