Главная цель предприятия и частные цели, достижение которых в комплексе приводит к достижению главной цели предприятия, – это … целей предприятия
Другие предметы Университет Цели предприятия цели предприятия главная цель предприятия частные цели достижения целей организационная психология университетская программа управление целями стратегия бизнеса психология в организации эффективность предприятия Новый
Главная цель предприятия и частные цели, достижение которых в комплексе приводит к достижению главной цели предприятия, – это иерархия целей предприятия.
Чтобы понять, что такое иерархия целей, давайте рассмотрим несколько ключевых шагов:
Первым шагом является четкое определение главной цели предприятия. Это может быть, например, увеличение прибыли, расширение рынка или улучшение качества продукции.
На основании главной цели необходимо выделить частные цели, которые будут способствовать её достижению. Частные цели могут включать в себя:
На следующем этапе разрабатывается стратегия, которая будет направлена на достижение как главной, так и частных целей. Это включает в себя планирование ресурсов, определение ключевых показателей эффективности и распределение обязанностей.
Важно постоянно отслеживать прогресс в достижении целей. Если какие-то частные цели не выполняются, необходимо проводить анализ причин и вносить корректировки в стратегию.
Таким образом, иерархия целей предприятия представляет собой систему, где главная цель поддерживается и достигается за счет выполнения частных целей. Это позволяет создать четкую структуру и направить усилия всех сотрудников на достижение общих результатов.