Гражданин РФ по поддельному паспорту был по трудовому договору оформлен на работу. Через пять лет, в течение которых он осуществлял трудовую деятельность в данной организации, факт использования им поддельного паспорта при трудоустройстве был установлен. После передачи данной информации в правоохранительные органы в его отношении было возбуждено уголовное дело. Защитник гражданина обратился с ходатайством об освобождении своего подзащитного от уголовной ответственности в связи с истечением срока давности. Имеются ли основания для освобождения от уголовной ответственности по данному основанию?

• Да, сроки давности истекли.
• Да, но только в том случае, если с освобождением лица от уголовной ответственности согласится организация, где он осуществлял трудовую деятельность.
• Нет, сроки давности не истекли.

Другие предметы Университет Уголовное право государственная власть органы управления уголовная ответственность поддельный паспорт трудовой договор срок давности защита прав граждан правоохранительные органы освобождение от ответственности юридические основания Новый

В данном случае необходимо рассмотреть несколько аспектов, касающихся уголовной ответственности и сроков давности. Для начала, давайте уточним, что такое срок давности и как он применяется в уголовном праве.

Срок давности уголовной ответственности - это период времени, по истечении которого лицо не может быть привлечено к уголовной ответственности за совершенное преступление. В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, сроки давности зависят от категории преступления.

Теперь рассмотрим ситуацию, описанную в вопросе:

1. Гражданин РФ использовал поддельный паспорт для трудоустройства.
2. Факт использования поддельного паспорта был установлен через пять лет.
3. После этого было возбуждено уголовное дело.

Теперь давайте проанализируем возможные варианты освобождения от уголовной ответственности:

• Да, сроки давности истекли. Это может быть верно, если срок давности по данному преступлению действительно истек. Однако, для этого необходимо знать, какой срок давности предусмотрен для данного вида преступления.
• Да, но только в том случае, если с освобождением лица от уголовной ответственности согласится организация, где он осуществлял трудовую деятельность. Это может быть правдой, если организация имеет право на такую инициативу, но это не является основным основанием для освобождения от уголовной ответственности.
• Нет, сроки давности не истекли. Это может быть верно, если срок давности еще не истек, и уголовное дело возбуждено в пределах установленного законом срока.

Таким образом, чтобы ответить на вопрос о наличии оснований для освобождения от уголовной ответственности, необходимо знать конкретные сроки давности для данного преступления. Если срок давности истек, то защитник имеет право на ходатайство об освобождении. Если же срок еще не истек, то оснований для освобождения нет.

Резюмируя, для правильного ответа необходимо учитывать детали уголовного дела, в частности, срок давности, который применяется к данному преступлению. Если срок давности истек, то можно говорить о возможности освобождения от уголовной ответственности.