2025-08-30 03:23:47
Использование наименее сложных и трудоемких технологий управления персоналом характерно для доктрины …
- эффективного потребления трудовых ресурсов
- развития человеческого капитала
- рационального сочетания мотивированности персонала и ответственности
Другие предметы Университет Доктрина рационального сочетания мотивированности персонала и ответственности кадровые стратегии управление персоналом развитие человеческого капитала мотивированность персонала ответственность работников эффективное потребление ресурсов трудовые ресурсы доктрины управления технологии управления кадровая политика
2025-08-30 03:23:54
В данном вопросе мы рассматриваем различные доктрины управления персоналом и их особенности. Чтобы определить, какая из представленных доктрин соответствует использованию наименее сложных и трудоемких технологий управления персоналом, давайте проанализируем каждую из них.
- Эффективное потребление трудовых ресурсов: Эта доктрина акцентирует внимание на оптимизации использования ресурсов, что может включать в себя более сложные технологии для анализа и управления. Поэтому она не совсем соответствует нашему запросу.
- Развитие человеческого капитала: Эта доктрина предполагает активное инвестирование в обучение и развитие сотрудников, что требует более сложных и трудоемких технологий. Таким образом, она тоже не подходит.
- Рациональное сочетание мотивированности персонала и ответственности: Эта доктрина направлена на создание сбалансированной системы мотивации и ответственности, что может включать простые и эффективные методы управления. Это наиболее близко к использованию менее сложных технологий.
Таким образом, наиболее вероятный ответ на ваш вопрос — это доктрина рационального сочетания мотивированности персонала и ответственности. Она акцентирует внимание на простых и эффективных методах управления, что соответствует вашему запросу о наименее сложных и трудоемких технологиях.