Материальная мотивация включает в себя различные стимулы, которые имеют денежное или материальное выражение. Давайте проанализируем предложенные варианты:

• Карьерный рост: Это больше относится к нематериальной мотивации, так как он не всегда связан с финансовыми вознаграждениями, а скорее с возможностью развития и повышения в должности.
• Поддержка наставников: Этот аспект также относится к нематериальной мотивации, так как он связан с личным развитием и обучением, а не с материальными благами.
• Скидка на занятия на курсах английского: Это можно отнести к материальной мотивации, так как скидка представляет собой финансовую выгоду для работника.
• Сплоченный коллектив: Это также относится к нематериальной мотивации, так как это связано с атмосферой и отношениями внутри команды, а не с денежными вознаграждениями.

Таким образом, правильным ответом на ваш вопрос будет скидка на занятия на курсах английского, так как это прямое материальное преимущество для работника.