Похожие вопросы
2025-08-30 14:38:19
Кадровая политика предприятия формируется…
- советом директоров
- правлением
- директором предприятия
- правящей партией
Другие предметы Университет Кадровая политика предприятия маркетинг персонала кадровая политика управление персоналом стратегия найма привлечение сотрудников HR маркетинг университетские программы развитие кадров обучение и развитие корпоративная культура
2025-08-30 14:38:30
Кадровая политика предприятия — это важный аспект управления, который определяет, как организация будет привлекать, развивать и удерживать своих сотрудников. Формирование кадровой политики — это процесс, который требует участия различных уровней управления. Давайте разберем, кто именно может участвовать в этом процессе.
- Совет директоров: Это высший орган управления, который определяет стратегические направления развития компании, включая кадровую политику. Они могут устанавливать общие принципы и цели, но не занимаются оперативными вопросами.
- Правление: Это исполнительный орган, который отвечает за реализацию стратегий, утвержденных советом директоров. Правление может разрабатывать конкретные меры и инициативы в области кадровой политики.
- Директор предприятия: Это лицо, которое непосредственно отвечает за управление организацией. Директор может принимать ключевые решения в области кадровой политики и следить за их выполнением на практике.
- Правящая партия: В контексте бизнеса это не является уместным. Правящая партия не участвует в формировании кадровой политики предприятия, так как это вопрос внутреннего управления организации.
Таким образом, наиболее правильным ответом будет директором предприятия, так как именно он отвечает за реализацию кадровой политики на практике, хотя и совет директоров и правление могут участвовать в ее формировании на стратегическом уровне.