Кадры предприятия - это
Другие предметы Университет Кадры предприятия кадры предприятия работники предприятия профессионально-квалификационные группы трудоспособное население предложение рабочей силы экономика организаций управление кадрами трудовые ресурсы занятость населения кадровая политика
Кадры предприятия представляют собой важный аспект функционирования любой организации. Давайте разберем предложенные варианты определения кадров предприятия и выясним, какой из них наиболее точный.
Это определение подчеркивает разнообразие профессий и квалификаций, которые могут быть представлены в кадрах. Работники могут занимать разные должности и выполнять разнообразные функции, что действительно важно для функционирования предприятия.
Это определение акцентирует внимание на возрастном факторе, однако не учитывает, что на предприятии могут работать и лица, не находящиеся в трудоспособном возрасте, например, пенсионеры или студенты на практике.
Данное определение слишком широко, так как включает в себя всех людей, занятых в народном хозяйстве, а не только тех, кто работает на конкретном предприятии.
Это определение также является слишком обобщенным, так как оно не ограничивает группу только работниками предприятия и включает в себя всех, кто может предложить свою рабочую силу.
Таким образом, наиболее точным определением кадров предприятия является первое: "Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии". Это определение наиболее полно отражает суть кадрового состава, учитывая разнообразие профессий и квалификаций, необходимых для эффективной работы предприятия.