Какая из приведённых ниже трактовок является определением метода поощрения:

• способ педагогического воздействия на воспитанника, выражающий положительную оценку его поведения с позиций интересов одноклассников с целью закрепления положительных качеств
• это метод вознаграждения за хорошие поступки
• способ педагогического воздействия на воспитанника с целью формирования у него положительного отношения к своим обязанностям
• метод воспитания, который предполагает вынесение воспитаннику благодарности

Другие предметы Университет Методы воспитания в коррекционной педагогике коррекционная педагогика методы поощрения педагогическое воздействие воспитание положительная оценка формирование отношения вознаграждение положительные качества обязанности благодарность Новый

Чтобы определить, какая из приведённых трактовок является определением метода поощрения, давайте внимательно рассмотрим каждое из предложений и выделим ключевые моменты.

1. Способ педагогического воздействия на воспитанника, выражающий положительную оценку его поведения с позиций интересов одноклассников с целью закрепления положительных качеств.

   Эта трактовка акцентирует внимание на положительной оценке поведения и на интересах одноклассников. Однако, она не полностью соответствует понятию поощрения, так как не упоминает о вознаграждении за хорошие поступки.

2. Это метод вознаграждения за хорошие поступки.

   Эта формулировка чётко указывает на суть метода поощрения — вознаграждение за положительные действия. Она соответствует определению метода поощрения наиболее полно, так как акцентирует внимание на вознаграждении.

3. Способ педагогического воздействия на воспитанника с целью формирования у него положительного отношения к своим обязанностям.

   Хотя эта трактовка говорит о педагогическом воздействии и формировании положительного отношения, она не акцентирует внимание на поощрении или вознаграждении, что является ключевым элементом метода поощрения.

4. Метод воспитания, который предполагает вынесение воспитаннику благодарности.

   Эта формулировка также затрагивает аспект благодарности, который может быть частью поощрения, но не охватывает весь спектр вознаграждений и положительных оценок, которые могут быть использованы в методе поощрения.

Таким образом, наиболее точным определением метода поощрения является «это метод вознаграждения за хорошие поступки», так как оно непосредственно указывает на суть и цель данного метода.