Механизм урегулирования конфликта, заключающийся в совместной деятельности оппонентов по поиску взаимоприемлемого решения проблемы – это …

• медиация
• затухание
• перерастание в другой конфликт
• переговоры
• сотрудничество

Другие предметы Университет Медиация медиация социальные конфликты урегулирование конфликтов механизмы медиации совместная деятельность взаимоприемлемое решение переговоры сотрудничество разрешение споров конфликтология Новый

Механизм урегулирования конфликта, заключающийся в совместной деятельности оппонентов по поиску взаимоприемлемого решения проблемы, называется переговоры.

Давайте подробнее рассмотрим, что такое переговоры и как они происходят:

1. Определение проблематики: На первом этапе стороны должны четко определить, в чем заключается конфликт. Это может быть недопонимание, различие в интересах или ожиданиях.
2. Подготовка к переговорам: Каждая сторона должна подготовить свои аргументы и предложения. Важно понимать, что для достижения компромисса необходимо быть готовым к обсуждению.
3. Выбор места и времени: Переговоры должны проходить в нейтральной обстановке, где обе стороны будут чувствовать себя комфортно.
4. Открытие переговоров: Начинается процесс общения, где стороны могут высказать свои позиции и ожидания.
5. Обсуждение и обмен предложениями: Важно активно слушать друг друга и искать возможные пути для компромисса. Здесь стороны могут предлагать альтернативные решения.
6. Заключение соглашения: Когда стороны находят взаимоприемлемое решение, необходимо формализовать его в виде соглашения, чтобы избежать недопонимания в будущем.
7. Реализация соглашения: После подписания соглашения стороны должны выполнить свои обязательства. Это важный этап, который требует ответственности.

Таким образом, переговоры являются ключевым инструментом в процессе медиации и помогают сторонам прийти к взаимовыгодному решению конфликта.