Метод, о котором идет речь, называется "интервью". Это психологический вербально-коммуникативный метод, который активно используется в психологии и педагогике для сбора информации от респондента через диалог.

Теперь давайте рассмотрим основные шаги, которые помогут вам понять, как эффективно использовать метод интервью:

1. Подготовка к интервью:
   • Определите цель интервью. Четкое понимание того, что вы хотите узнать, поможет вам формулировать вопросы.
   • Составьте список вопросов. Они должны быть открытыми, чтобы респондент мог свободно делиться своими мыслями и чувствами.
   • Создайте комфортную атмосферу. Убедитесь, что респондент чувствует себя удобно и готов открыться.
2. Проведение интервью:
   • Начните с неформального общения, чтобы разрядить обстановку.
   • Задавайте вопросы последовательно, следуя заранее подготовленному списку, но будьте готовы отклоняться от него, если респондент начинает делиться важной информацией.
   • Активно слушайте. Показывайте, что вы заинтересованы в ответах, используя вербальные и невербальные сигналы.
3. Завершение интервью:
   • Подведите итоги. Спросите респондента, есть ли что-то еще, что он хотел бы добавить.
   • Поблагодарите респондента за участие. Это важно для создания положительного впечатления и может повлиять на его готовность участвовать в будущем.
4. Анализ полученной информации:
   • Запишите и проанализируйте ответы. Ищите ключевые темы и паттерны в ответах респондента.
   • Сформулируйте выводы на основе полученной информации и используйте их для дальнейшей работы.

Используя метод интервью, вы сможете получить глубокие и значимые сведения, которые помогут вам лучше понять респондента и его потребности в образовательном процессе.