Модель «70-20-10» – это …
Другие предметы Университет Корпоративное обучение модель 70-20-10 корпоративное обучение методы обучения выработка компетенций вовлеченность сотрудников кластер высокопотенциальных сотрудников материальное стимулирование Новый
Модель «70-20-10» – это концепция, которая описывает, как сотрудники обучаются и развиваются в профессиональной среде. Эта модель утверждает, что:
Таким образом, модель «70-20-10» подчеркивает важность практического опыта и взаимодействия с коллегами в процессе обучения, что делает её полезной для организаций, стремящихся развивать компетенции своих сотрудников наиболее эффективным образом.