Для того чтобы ответить на вопрос о факторах кризисов профессионального становления личности, нам нужно проанализировать предложенные варианты и определить, какие из них не относятся к основным факторам.
Шаги анализа:
- Определение понятий: Кризисы профессионального становления личности часто связаны с изменениями в карьере, внутренними конфликтами, а также внешними обстоятельствами, которые могут повлиять на профессиональную идентичность.
- Анализ вариантов: Рассмотрим каждый из предложенных факторов и их связь с кризисами профессионального становления.
- Сверхнормативная активность как следствие неудовлетворенности своим положением, своим статусом: Это может привести к кризису, так как человек может испытывать стресс и разочарование.
- Вступление в новую должность: Это также является фактором, так как новая роль может вызывать стресс и неопределенность.
- Отсутствие поставленных сроков выполнения рабочих задач: Этот фактор не является основным, так как отсутствие сроков может вызвать некоторую неопределенность, но не обязательно ведет к кризису.
- Социально-экономические условия жизнедеятельности человека: Сокращение рабочих мест и другие экономические факторы могут значительно влиять на профессиональное становление и вызывать кризисы.
- Возрастные психофизиологические изменения: Эти изменения могут приводить к кризисам, связанным с ухудшением здоровья и работоспособности.
- Полная поглощенность профессиональной деятельностью: Это может привести к выгоранию, что также является фактором кризиса.
- Избыточная демотивация, связанная с переработками: Это тоже может быть фактором кризиса, так как высокая нагрузка и отсутствие мотивации могут вызвать профессиональное выгорание.
Вывод: Из приведенного анализа видно, что два варианта, которые не являются основными факторами кризисов профессионального становления личности, это:
- Отсутствие поставленных сроков выполнения рабочих задач
- Полная поглощенность профессиональной деятельностью
Эти факторы могут быть связаны с работой, но они не являются основными причинами кризисов в профессиональном становлении личности.