Похожие вопросы
2025-09-18 22:36:00
Неверно, что представление участников в ходе групповой работы позволяет…
- оценить потенциал каждого из участников
- получить ответы на вопросы, значимые для дальнейшей совместной работы
- сформировать реальное представление об иерархии полномочий внутри коллектива
- повысить уровень сплоченности коллектива разрядить атмосферу в группе
Другие предметы Университет Групповая динамика и взаимодействие в команде бизнес психологический консалтинг университет групповой работа оценка потенциала совместная работа иерархия полномочий сплоченность коллектива атмосфера в группе психологические методы в бизнесе консалтинг для университетов Новый
2025-09-18 22:36:11
В данном вопросе нам нужно проанализировать, что именно неверно в утверждении о представлении участников в ходе групповой работы. Давайте разберем каждое из предложенных утверждений и выясним, какое из них не соответствует действительности.
- Оценить потенциал каждого из участников.
Это утверждение верно. Представление участников позволяет лучше понять их навыки и способности, что в дальнейшем может помочь в распределении ролей в группе.
- Получить ответы на вопросы, значимые для дальнейшей совместной работы.
Это также верно. В процессе представления участники могут задать вопросы и обсудить важные аспекты, что способствует более продуктивному сотрудничеству.
- Сформировать реальное представление об иерархии полномочий внутри коллектива.
Это утверждение тоже является верным. Представление участников может выявить, кто занимает какие позиции и роли в группе, что помогает понять иерархию.
- Повысить уровень сплоченности коллектива.
Это также верно. Знакомство между участниками способствует созданию более доверительной атмосферы и улучшает взаимодействие.
- Разрядить атмосферу в группе.
Это утверждение может быть неверным. Хотя представление участников может помочь создать более комфортную атмосферу, не всегда это приводит к разрядке напряженности, особенно если в группе уже существуют конфликты или недопонимания.
Таким образом, неверное утверждение в данном контексте - это "разрядить атмосферу в группе". Хотя представление участников может помочь в этом, оно не является гарантией разрядки, особенно если в группе есть существующие напряженности.