Неверно, что в числе основных документов по обучению персонала -... (укажите 4 варианта ответа)

• Положение о системе обучения и развития персонала в организации
• положение о коммерческой тайне
• штатное расписание
• график отпусков
• положение об охране труда
• регламенты организации процесса внешнего/внутреннего обучения
• план-график дополнительного обучения
• приказы о направлении на обучение

Другие предметы Университет Документы по обучению и развитию персонала современное кадровое делопроизводство документы по обучению персонала положение о системе обучения штатное расписание график отпусков регламенты организации план-график дополнительного обучения приказы о направлении на обучение Новый

Чтобы определить, какие из перечисленных документов не относятся к основным документам по обучению персонала, необходимо сначала понять, что такое основные документы по обучению. Обычно к ним относятся те документы, которые непосредственно регулируют процесс обучения и развития сотрудников. Рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

• Положение о системе обучения и развития персонала в организации - это основной документ, который устанавливает правила и процедуры обучения. Он относится к основным документам.
• Положение о коммерческой тайне - этот документ касается защиты конфиденциальной информации и не имеет отношения к обучению персонала. Это неверный вариант.
• Штатное расписание - этот документ определяет структуру организации и количество сотрудников, но не регулирует процесс обучения. Это неверный вариант.
• График отпусков - данный документ касается планирования отпусков сотрудников и не имеет отношения к обучению. Это неверный вариант.
• Положение об охране труда - этот документ регулирует вопросы безопасности на рабочем месте, но не обучение. Это неверный вариант.
• Регламенты организации процесса внешнего/внутреннего обучения - это документы, которые описывают порядок обучения, и они относятся к основным документам.
• План-график дополнительного обучения - этот документ определяет порядок и сроки дополнительного обучения и также относится к основным документам.
• Приказы о направлении на обучение - это документы, которые фиксируют конкретные решения о направлении сотрудников на обучение, и они также относятся к основным документам.

Таким образом, неверные варианты, которые не являются основными документами по обучению персонала, это:

1. Положение о коммерческой тайне
2. Штатное расписание
3. График отпусков
4. Положение об охране труда