В данном случае мы имеем дело с профориентационным интервью, которое не имеет четкого порядка и заранее определенных вопросов. Рассмотрим предложенные варианты:
- Стандартизированное интервью: Это интервью, в котором используются заранее подготовленные вопросы, и порядок их задавания остается неизменным. Оно направлено на получение сопоставимых данных от разных респондентов. В данном случае это не подходит, так как у нас нет четкого порядка.
- Нестандартизированное интервью: Это интервью, которое не имеет фиксированного набора вопросов и позволяет интервьюеру гибко реагировать на ответы респондента. Оно может начинаться с общей темы или цели, но детали могут развиваться в процессе беседы. Это соответствует описанию, где имеется только поставленная цель, а детали проблемы не известны.
- Комбинированное интервью: Это интервью, которое сочетает в себе элементы стандартизированного и нестандартизированного подходов. Оно может начинаться с фиксированных вопросов, но затем переходить к более свободной беседе. В данном случае это также не совсем подходит, так как в вопросе указано, что нет четкого порядка.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это нестандартизированное интервью, так как оно соответствует описанию, где имеется только общая цель и отсутствие четкого порядка вопросов.