Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истек во время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?

• В соотвествии с трудовым законодательством увольнение в период болезни не допускается.
• В данном случае уольнение по усмотрению работодателя. В законе данный вопрос не урегулирован.
• Данное увольнение правомерно, т.к. на него не распростаряется запрет, содержащийся в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и трудовой договор расторгается в связи с истечение срока.

Другие предметы Университет Трудовое право увольнение Павлова срочный трудовой договор трудовое законодательство болезнь работника правомерность увольнения Трудовой кодекс РФ истечение срока договора увольнение во время болезни Новый