Похожие вопросы
2025-08-27 19:30:29
По типу организационного механизма структуру можно разделить на …
- обычную и матричную
- сверхсистемную и системную
- простую и сложную
- динамическую и статичную
Другие предметы Университет Структура организации организационная психология структура организации организационный механизм обычная структура матричная структура сверхсистемная структура системная структура простая структура сложная структура динамическая структура статичная структура Новый
2025-08-27 19:30:38
В организационной психологии структура организации может быть классифицирована по различным типам организационных механизмов. Давайте рассмотрим предложенные вами варианты и определим, какие из них являются правильными.
- Обычную и матричную: Эти два типа структуры действительно существуют. Обычная структура подразумевает традиционное иерархическое деление, тогда как матричная структура сочетает в себе элементы функциональной и проектной организационной структуры, что позволяет более гибко управлять ресурсами.
- Сверхсистемную и системную: Эти термины не являются стандартными в контексте организационных структур. Обычно в организационной психологии мы говорим о системах и их элементах, но деление на сверхсистемные и системные структуры не является общепринятым.
- Простую и сложную: Это деление также имеет место. Простая структура характеризуется небольшой численностью сотрудников и несложной иерархией, в то время как сложная структура включает в себя многоуровневую иерархию и множество подразделений.
- Динамическую и статичную: Эти термины также могут быть использованы для описания организационных структур. Динамическая структура подразумевает гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям, в то время как статичная структура более устойчива и медленно реагирует на изменения внешней среды.
Таким образом, правильные ответы на ваш вопрос: обычную и матричную, простую и сложную, динамическую и статичную.
