В конфликтологии существует множество подходов к изучению и решению конфликтов. В данном случае речь идет о таком подходе, который фокусируется на объединении группы перед лицом внешней угрозы или враждебной среды. Давайте разберем, как это работает шаг за шагом:

1. Идентификация угрозы: В первую очередь группа должна определить, что именно представляет собой враждебная среда или угроза. Это может быть другой социальный или культурный коллектив, экономические или политические факторы, которые создают давление на группу.
2. Централизация группы: Для противостояния этой угрозе группа стремится к объединению и сплочению. Это может проявляться в усилении лидерства, где один или несколько лидеров берут на себя ответственность за направление действий группы.
3. Укрепление внутренней связи: Группа начинает активно укреплять свои внутренние связи, создавая более тесные отношения между членами. Это может включать в себя усиление коммуникации, проведение совместных мероприятий и акций.
4. Создание общей идентичности: Важно, чтобы у группы сформировалась единая идентичность, которая будет отличать их от других и подчеркнет их уникальность. Это может выражаться через символы, традиции, обычаи или общие цели.
5. Нетолерантность к внешним воздействиям: В результате такого объединения группа может стать менее толерантной к внешним влияниям и критике. Это связано с защитной реакцией на внешние угрозы, когда любые попытки вмешательства извне воспринимаются как агрессия.

В конфликтологии этот подход может быть как положительным, так и отрицательным. С одной стороны, он помогает группе выжить и сохранить свою целостность. С другой стороны, чрезмерная нетолерантность может привести к изоляции и конфликтам с другими группами.