Вопрос о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в организации зависит от численности работников. В Российской Федерации существуют определенные нормы и правила, регулирующие этот процесс.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации:

• Если в организации численность работников составляет более 50 человек, то необходимо создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
• Для организаций с численностью работников менее 50 человек наличие специалиста по охране труда не является обязательным, но рекомендуется для обеспечения безопасных условий труда.

Таким образом, если в вашей организации работает более 50 человек, вам следует:

1. Изучить требования законодательства по охране труда.
2. Определить, будет ли это отдельная служба или должность специалиста.
3. Назначить ответственного за охрану труда, который будет заниматься вопросами безопасности на рабочем месте.

Не забывайте, что соблюдение норм охраны труда не только защищает здоровье работников, но и способствует повышению производительности и снижению рисков для бизнеса.