Стадии жизненного цикла команды проекта можно расположить в следующем порядке:

1. Формирование - на этой стадии команда собирается, и участники знакомятся друг с другом. Обсуждаются цели и задачи проекта.
2. Нарастание конфликтов - в этот период могут возникать разногласия и конфликты между участниками команды. Это нормально, так как каждый начинает проявлять свои идеи и мнения.
3. Стабилизация - после разрешения конфликтов команда начинает работать более слаженно. Участники находят общий язык и распределяют роли.
4. Переформирование - на этой стадии команда может изменяться, например, если в проект вносятся изменения или добавляются новые члены. Команда адаптируется к новым условиям.
5. Расформирование - последняя стадия, когда проект завершен, и команда распускается. Участники подводят итоги работы и делятся опытом.

Таким образом, правильная последовательность стадий жизненного цикла команды проекта: формирование, нарастание конфликтов, стабилизация, переформирование, расформирование.