Похожие вопросы
2025-09-16 02:26:04
С какого момента трудовой договор считается действующим?
- в течение трех дней
- после его регистрации
- с момента подписания сторонами
- в течение семи дней
Другие предметы Университет Трудовой договор трудовой договор момент действия договора регистрация договора подписания сторонами трудовые отношения кадровое делопроизводство университетские кадры
2025-09-16 02:26:11
Трудовой договор считается действующим с момента его подписания сторонами. Это означает, что как только работник и работодатель подписали договор, он вступает в силу и начинает действовать. Давайте разберем этот процесс подробнее:
- Подписание договора: Когда обе стороны (работник и работодатель) подписывают трудовой договор, это означает, что они согласны с его условиями.
- Исполнение условий: С момента подписания работник обязан выполнять свои трудовые функции, а работодатель - выполнять свои обязательства, такие как выплата заработной платы.
- Регистрация договора: Важно отметить, что регистрация трудового договора в государственных органах не является обязательной для его действительности. Однако, в некоторых случаях, например, для учета в бухгалтерии или для получения различных льгот, может потребоваться регистрация.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - с момента подписания сторонами.