Похожие вопросы
2025-09-16 08:05:02
Симптоматика профессионального выгорания может быть «инфекционной». Встречается профессиональное выгорание организаций, тогда оно проявляется у подавляющего большинства сотрудников. Это верно?
- Верно
- Неверно
Другие предметы Университет Профессиональное выгорание профессиональная этика работа психолога университет профессиональное выгорание симптоматика выгорания выгорание сотрудников этика в психологии влияние выгорания на коллектив психология и этика организация и выгорание
2025-09-16 08:05:12
Верно.
Профессиональное выгорание действительно может проявляться не только у отдельных сотрудников, но и затрагивать целые организации. Это явление можно описать как "инфекционное" в том смысле, что оно может распространяться среди сотрудников, создавая атмосферу, в которой выгорание становится нормой.
Рассмотрим несколько шагов, чтобы понять, как это происходит:
- Общие условия труда: Если в организации существуют неблагоприятные условия труда, такие как высокая нагрузка, недостаток ресурсов или плохая организация рабочего процесса, это может привести к выгоранию у многих сотрудников.
- Культура организации: Если в компании не принято обсуждать проблемы или признавать признаки выгорания, сотрудники могут чувствовать себя изолированными и не получать необходимую поддержку, что усугубляет ситуацию.
- Социальное влияние: Люди склонны подстраиваться под эмоциональное состояние окружающих. Если большинство сотрудников испытывают выгорание, это может повлиять и на тех, кто еще не столкнулся с этой проблемой.
- Отсутствие поддержки: Нехватка ресурсов и поддержки со стороны руководства также может способствовать распространению выгорания. Если руководство не замечает или не реагирует на проблему, сотрудники могут терять мотивацию и желание работать.
Таким образом, профессиональное выгорание может действительно носить "инфекционный" характер и затрагивать целую организацию, что делает важным внимание к данному вопросу как со стороны руководства, так и со стороны самих сотрудников.