Соотнесите методы обучения персонала с их описанием:
A. Тренинг
B. Менторинг
C. Онлайн-обучение
D. Проведение лекций
E. Курсовое обучение
F. образовательный метод, который состоит в развитии навыков и решении практических задач
G. образовательный метод, в котором опытный сотрудник предоставляет новичку индивидуальное руководство в рамках работы
Н. образовательный материал, доступный в Интернете для самостоятельного изучения
I. образовательный метод, в котором опытные специалисты обучают навыкам и знаниям через демонстрацию и практику
J. образовательный материал, который предоставляется студентам в форме занятий в учебной аудитории

Другие предметы Университет Методы обучения персонала методы обучения персонала тренинг менторинг онлайн-обучение проведение лекций курсовое обучение развитие навыков индивидуальное руководство образовательный материал самостоятельное изучение демонстрация и практика занятия в учебной аудитории Новый

Для того чтобы соотнести методы обучения персонала с их описанием, давайте проанализируем каждый метод и его характеристику. Я приведу список методов и соответствующие им описания.

1. A. Тренинг - F. образовательный метод, который состоит в развитии навыков и решении практических задач.
2. B. Менторинг - G. образовательный метод, в котором опытный сотрудник предоставляет новичку индивидуальное руководство в рамках работы.
3. C. Онлайн-обучение - H. образовательный материал, доступный в Интернете для самостоятельного изучения.
4. D. Проведение лекций - J. образовательный материал, который предоставляется студентам в форме занятий в учебной аудитории.
5. E. Курсовое обучение - I. образовательный метод, в котором опытные специалисты обучают навыкам и знаниям через демонстрацию и практику.

Теперь давайте подытожим:

• A. Тренинг - F
• B. Менторинг - G
• C. Онлайн-обучение - H
• D. Проведение лекций - J
• E. Курсовое обучение - I

Таким образом, мы успешно соотнесли методы обучения с их описанием. Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более глубокое объяснение какого-либо из методов, пожалуйста, дайте знать!