Соотнесите названия блоков обеспечения системы HR-менеджмента и их определения:
A. Информационное обеспечение
B. Нормативно-методическое обеспечение
C. Технологическое обеспечение
D. информационные массивы и баз данных по всем аспектам функционирования системы и
каналы прохождения управленческой информации
E. совокупность внешних и внутренних регламентов и методик, используемых работодателем при управлении персоналом
F. совокупность формализованных управленческих технологий, с использованием которых обеспечивается непосредственная эксплуатация всех операционных подсистем, а также деятельность самой кадровой службы

Другие предметы Университет Обеспечение системы HR-менеджмента управление человеческими ресурсами HR-менеджмент информационное обеспечение нормативно-методическое обеспечение технологическое обеспечение базы данных HR регламенты управления персоналом управленческие технологии эксплуатация кадровой службы аспекты функционирования системы HR