gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:привлечение рекрутинг ожидание адаптацияэто важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компа...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Этап жизненного цикла сотрудника, в ходе которого он может повысить свою эффективность выше требуемой нормы, уменьшив количество ресурсов или время на выполнение тех или иных работ, – это этап развития …
  • Этап жизненного цикла сотрудника в момент, когда он достиг пика своей эффективности, – это … личной жизни и работы
  • Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием: A. привлечение B. рекрутинг C. ожидание D. адаптация E. это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к тек...
  • Этап жизненного цикла сотрудника, в ходе которого он может повысить свою эффективность выше требуемой нормы, уменьшив количество ресурсов или время на выполнение тех или иных работ, – это этап развития …
schaden.lauriane

2025-08-27 19:47:02

Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:

  1. привлечение
  2. рекрутинг
  3. ожидание
  4. адаптация
  5. это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам
  6. непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес -заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований
  7. от момента, когда сотрудник принял предложение о работе и до момента, когда он выйдет на рабочее место
  8. на данном этапе речь идет скорее о приспособлении к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании

Другие предметы Университет Этапы жизненного цикла сотрудника организационная психология жизненный цикл сотрудника этапы рекрутинга адаптация сотрудников привлечение кандидатов описание этапов работа с бизнес-заказчиком собеседования с кандидатами интеграция в коллектив традиции компании Новый

Ответить

Born

2025-08-27 19:47:10

Давайте сопоставим этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием. Это поможет лучше понять, как каждый из этапов влияет на успешную интеграцию работника в организацию.

  1. Привлечение - это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам.
  2. Рекрутинг - это этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований.
  3. Ожидание - это от момента, когда сотрудник принял предложение о работе, и до момента, когда он выйдет на рабочее место.
  4. Адаптация - на данном этапе речь идет скорее о приспособлении к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании.

Таким образом, этапы жизненного цикла сотрудника можно представить в следующем порядке:

  • Привлечение
  • Рекрутинг
  • Ожидание
  • Адаптация

Каждый из этих этапов играет важную роль в успешной интеграции нового сотрудника и в создании положительного имиджа компании на рынке труда.


schaden.lauriane ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 29 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов