Похожие вопросы
2025-08-27 19:48:04
Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации – это …
Другие предметы Университет Наставничество и адаптация сотрудников ментор наставник обучение новичков адаптация сотрудников организационная психология Новый
2025-08-27 19:48:16
Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации, называется наставником или куратором. Этот человек играет ключевую роль в процессе интеграции нового сотрудника в коллектив и организацию в целом. Давайте рассмотрим подробнее, какие обязанности и функции выполняет наставник.
- Обучение: Наставник знакомит новичка с основами работы, внутренними процессами и стандартами компании.
- Поддержка: Он предоставляет моральную поддержку, помогает новичку адаптироваться к новым условиям и снижает уровень стресса.
- Обратная связь: Наставник регулярно оценивает прогресс новичка, предоставляет конструктивную обратную связь и рекомендации по улучшению.
- Социальная интеграция: Наставник помогает новичку наладить контакты с другими сотрудниками, что способствует его более быстрой интеграции в коллектив.
Таким образом, роль наставника в процессе адаптации новичка является крайне важной, так как она влияет на его дальнейшую продуктивность и удовлетворенность работой в компании.
