2025-08-30 13:24:37
Свойство целостности означает, что организация:
- не может быть разделена на отдельные части
- не может исключать из своего состава людей
- объединена общей целью, на которую работают все ее участники
- состоит из людей, личные цели которых одинаковы
Другие предметы Университет Свойства организации Прикладная социология управление персоналом университет обучение социологии социология в управлении курсы по социологии социальные науки управление кадрами профессиональная социология исследование в управлении
2025-08-30 13:24:43
Свойство целостности в контексте организации действительно имеет несколько ключевых аспектов, которые помогают понять, что именно оно подразумевает. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов:
- Не может быть разделена на отдельные части: Это утверждение говорит о том, что организация функционирует как единое целое. Если мы разделим организацию на части, это может привести к нарушению ее функционирования и снижению эффективности.
- Не может исключать из своего состава людей: Это свойство указывает на то, что организация должна быть инклюзивной. Исключение людей может привести к потере знаний, навыков и, в конечном итоге, к снижению общей эффективности.
- Объединена общей целью, на которую работают все ее участники: Это один из самых важных аспектов целостности. Общая цель создает единство и направляет усилия всех участников на достижение одного результата.
- Состоит из людей, личные цели которых одинаковы: Хотя наличие схожих личных целей может способствовать целостности, это не является обязательным требованием. Люди могут иметь разные личные цели, но при этом работать вместе ради достижения общей цели организации.
Таким образом, наиболее полное определение свойства целостности в организации включает в себя объединение участников общей целью. Это создает синергию и позволяет эффективно достигать поставленных задач. Следовательно, правильный ответ на ваш вопрос: "объединена общей целью, на которую работают все ее участники".