Трудоемкость – это важный показатель, который позволяет оценить, сколько рабочего времени затрачивается на производство единицы продукции или выполнение определенной работы. Для расчета трудоемкости используются следующие параметры:

1. Фонд рабочего времени – это общее количество часов, которое работники могут отработать за определенный период времени (например, за месяц или год).
2. Выручка от реализации – это доход, полученный от продажи товаров или услуг за тот же период времени.
3. Среднесписочная численность работников – это среднее количество работников, которые были задействованы в процессе производства за отчетный период.

Теперь давайте рассмотрим, как правильно рассчитать трудоемкость:

1. Сначала определите фонд рабочего времени. Это можно сделать, умножив количество рабочих дней на количество рабочих часов в день и на среднесписочную численность работников.
2. Затем найдите выручку от реализации за тот же период времени.
3. Теперь вы можете рассчитать трудоемкость, используя следующую формулу:

Трудоемкость = Фонд рабочего времени / Выручка от реализации

Таким образом, трудоемкость показывает, сколько часов работы требуется для получения единицы выручки. Чем ниже значение трудоемкости, тем более эффективно используются трудовые ресурсы предприятия.