Трудоемкость рассчитывается как отношение …

• фонда рабочего времени к выручке от реализации
• прибыли на среднесписочную численность работников
• числа рабочих к среднесписочной численности работников

Другие предметы Университет Трудоемкость производства анализ финансово-хозяйственной деятельности трудоемкость фонд рабочего времени выручка от реализации среднесписочная численность работников Новый

Для расчета трудоемкости необходимо понимать, что это показатель, который позволяет оценить, сколько рабочего времени требуется для получения единицы выручки от реализации. Давайте разберем, как правильно рассчитать трудоемкость, следуя определенным шагам.

1. Определение фонда рабочего времени:

   Фонд рабочего времени – это общее количество часов, которые работники могут отработать за определенный период (например, за месяц или год). Он рассчитывается как произведение количества рабочих дней на количество работников и продолжительность рабочего дня.

2. Определение выручки от реализации:

   Выручка от реализации – это общая сумма доходов, полученных от продажи товаров или услуг за тот же период времени.

3. Определение среднесписочной численности работников:

   Среднесписочная численность работников – это среднее количество работников, которые были заняты на предприятии в течение отчетного периода. Она рассчитывается, как правило, путем деления общего числа работников на количество месяцев в периоде.

4. Расчет трудоемкости:

   Теперь, когда у нас есть все необходимые данные, мы можем рассчитать трудоемкость. Формула выглядит следующим образом:

   Трудоемкость = Фонд рабочего времени / Выручка от реализации

   Однако, если необходимо учесть среднесписочную численность работников, то мы можем использовать следующую формулу:

   Трудоемкость = (Фонд рабочего времени / Среднесписочная численность работников) / Выручка от реализации

Таким образом, трудоемкость показывает, сколько времени в часах требуется для получения определенной суммы выручки, учитывая численность работников. Чем ниже значение трудоемкости, тем эффективнее используется труд работников на предприятии.