Вопрос о том, кто из ученых внес наибольший вклад в развитие административной школы управления, является довольно интересным и многогранным. Однако наиболее значимый вклад в эту область можно отнести к Анри Файолю.

Анри Файоль считается основоположником административной школы управления. Его работа была сосредоточена на управлении как на процессе, который можно изучать и систематизировать. Вот несколько шагов, которые помогут понять его вклад:

1. Определение управления: Файоль определял управление как процесс, состоящий из пяти основных функций: планирование, организация, командование, координация и контроль.
2. 14 принципов управления: Он разработал 14 принципов управления, которые служат основой для организации эффективного управления. Эти принципы включают такие аспекты, как единство командования, разделение труда и иерархия.
3. Управление как наука: Файоль утверждал, что управление можно рассматривать как науку, что позволило создать методологию для изучения и улучшения управленческих процессов.
4. Влияние на современное управление: Его идеи легли в основу многих современных управленческих теорий и практик, что подтверждает его значимость в области менеджмента.

Хотя другие ученые, такие как Фредерик Тейлор, также внесли значительный вклад в управление, особенно в области научного управления, именно Файоль стал ключевой фигурой в административной школе управления. Его подход к систематизации управленческих функций и принципов остается актуальным и сегодня.