Вопрос о том, кто именно осуществляет управление охраной труда в организации, является важным аспектом в системе управления безопасностью. Рассмотрим возможные варианты:

• Руководитель организации - это лицо, которое несет полную ответственность за все процессы, происходящие в организации, включая охрану труда. Однако, в крупных организациях управление охраной труда может быть делегировано.
• Начальник отдела охраны труда - это специалист, который непосредственно занимается вопросами охраны труда, разрабатывает и внедряет меры по улучшению условий труда. В большинстве случаев он подчинен руководителю организации.
• Лицо, назначенное руководителем ответственным за охрану труда - это может быть любой сотрудник, которому руководитель делегирует полномочия по охране труда. Это может быть как специалист, так и менеджер, отвечающий за безопасность.
• Заместитель руководителя организации по безопасности и охране труда - это лицо, которое отвечает за вопросы безопасности и охраны труда на уровне руководства. Он координирует действия всех подразделений, связанных с охраной труда.

Таким образом, управление охраной труда в организации может осуществляться различными лицами, в зависимости от структуры и размера организации. Однако, в большинстве случаев, это либо начальник отдела охраны труда, либо лицо, назначенное руководителем организации ответственным за охрану труда.

Важно отметить, что вне зависимости от того, кто именно управляет охраной труда, все эти роли должны работать в тесном сотрудничестве для обеспечения безопасных условий труда.