Для составления профессиограммы необходимо следовать определенной последовательности этапов. Давайте разберем каждый из них:

1. Накопление информационной базы о профессии: На этом этапе важно собрать всю необходимую информацию о профессии, включая требования к квалификации, навыкам, обязанностям и условиям труда. Это может включать изучение учебных материалов, интервью с профессионалами, анализ рынка труда и другие источники информации.
2. Систематизация информационной базы о профессии: После того как информация собрана, необходимо ее структурировать. Это может включать группировку данных по категориям, таким как обязательные навыки, желательные качества, условия работы и так далее. Систематизация помогает упорядочить информацию и сделать ее более доступной для анализа.
3. Формирование описательной структурированной профессиограммы: На последнем этапе происходит создание самой профессиограммы. Это документ, который включает в себя всю собранную и систематизированную информацию, представленную в удобной и понятной форме. Профессиограмма должна быть четкой, структурированной и содержать все ключевые аспекты профессии.

Таким образом, правильная последовательность этапов составления профессиограммы такова:

1. Накопление информационной базы о профессии
2. Систематизация информационной базы о профессии
3. Формирование описательной структурированной профессиограммы