Установите соответствие между этапами консалтинговой работы и их характеристиками:
A. Этап диагностики
B. Этап разработки решений
C. Этап внедрения рекомендаций
D. сбор данных и формирование комплексной картины жизнедеятельности предприятия с целью дальнейшей характеристики финансово-экономического, организационно-технического состояния, и социально- психологического взаимодействия в коллективе компании
E. обоснование рекомендаций по инновациям
F. эффективная реализация утвержденных руководством организации-клиента рекомендаций консультанта

Другие предметы Университет Этапы консалтинговой работы бизнес психологический консалтинг этапы консалтинговой работы диагностика бизнеса разработка решений внедрение рекомендаций сбор данных финансово-экономическое состояние организационно-техническое состояние социально-психологическое взаимодействие инновационные рекомендации реализация рекомендаций Новый

Для того чтобы установить соответствие между этапами консалтинговой работы и их характеристиками, давайте рассмотрим каждый этап и его описание по порядку.

1. Этап диагностики (A)
   • Характеристика: D. сбор данных и формирование комплексной картины жизнедеятельности предприятия с целью дальнейшей характеристики финансово-экономического, организационно-технического состояния, и социально-психологического взаимодействия в коллективе компании.
2. Этап разработки решений (B)
   • Характеристика: E. обоснование рекомендаций по инновациям.
3. Этап внедрения рекомендаций (C)
   • Характеристика: F. эффективная реализация утвержденных руководством организации-клиента рекомендаций консультанта.

Таким образом, соответствия между этапами консалтинговой работы и их характеристиками будут следующими:

• A - D
• B - E
• C - F

Эти этапы являются ключевыми в процессе консалтинга и помогают консультантам эффективно работать с клиентами, обеспечивая комплексный подход к решению проблем и внедрению изменений в организации.