Установите соответствие между личностными навыками успешных руководителей, указанных в концепции А. Русзала, и их индикаторами:
A. Стратегическое видение
B. Способность влиять на события компании
C. Инспектирование, или контроль деятельности
D. умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою
E. четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством
F. умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану

Другие предметы Университет Личностные навыки успешных руководителей командная работа лидерство личностные навыки успешные руководители стратегическое видение влияние на события контроль деятельности вдохновение четкое планирование согласование действий понимание работы компании Новый

Для того чтобы установить соответствие между личностными навыками успешных руководителей и их индикаторами, давайте рассмотрим каждый навык и его возможные индикаторы. Мы будем сопоставлять их по логике и смыслу.

1. A. Стратегическое видение
• Этот навык подразумевает способность видеть будущее компании и определять направления ее развития.
• Соответствующий индикатор: D. умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою.
2. B. Способность влиять на события компании
• Этот навык связан с умением управлять процессами и воздействовать на окружающую среду.
• Соответствующий индикатор: E. четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством.
3. C. Инспектирование, или контроль деятельности
• Этот навык включает в себя мониторинг и оценку работы команды.
• Соответствующий индикатор: F. умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану.

Таким образом, у нас получается следующее соответствие:

• A - D
• B - E
• C - F

Эти навыки и индикаторы взаимосвязаны и помогают успешным руководителям эффективно управлять своими командами и достигать поставленных целей.