Похожие вопросы
2025-05-12 16:54:28
Установите соответствие между личностными навыками успешных руководителей, указанных в концепции А. Русзала, и их индикаторами:
- Стратегическое видение
- Способность влиять на события компании
- Инспектирование, или контроль деятельности
- умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою
- четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством
- умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану
Другие предметы Университет Личностные навыки успешных руководителей командная работа лидерство личностные навыки успешные руководители стратегическое видение влияние на события инспектирование контроль деятельности умение вдохновлять четкое планирование согласование действий понимание работы компании индикаторы лидерства концепция А. Русзала управление командой
2025-05-12 16:54:44
Для установления соответствия между личностными навыками успешных руководителей и их индикаторами, давайте рассмотрим каждый из навыков и определим, какие индикаторы ему соответствуют.
-
Стратегическое видение
- Четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою
- Четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством
-
Способность влиять на события компании
- Умение вдохновлять, быть лидером в своем деле
-
Инспектирование, или контроль деятельности
- Умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану
Теперь давайте подытожим соответствия:
- Стратегическое видение - четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством, четкое и ясное видение всей деятельности сотрудников.
- Способность влиять на события компании - умение вдохновлять, быть лидером в своем деле.
- Инспектирование, или контроль деятельности - умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану.
Таким образом, каждый из указанных индикаторов соответствует определенному личностному навыку успешного руководителя. Это поможет вам лучше понять, как эти навыки проявляются на практике и как они могут способствовать успешному управлению командой и организацией в целом.
