Похожие вопросы
2025-07-14 06:54:39
Установите соответствие между методом устранения конфликта и его характеристикой:
A. Уменьшение взаимозависимости
B. Разъяснение требований
C. Обращение к общим целям
D. направлен на прекращение или уменьшение частоты контактов между конфликтующими сторонами
E. предполагает объяснения того, какие результаты ожидаются от сотрудника или от группы
F. позволяет сосредоточить внимание потенциально конфликтующих сторон на достижении результата, в равной степени желаемого для обеих сторон
Другие предметы Университет Методы разрешения конфликтов разрешение конфликтов государственное управление муниципальное управление методы устранения конфликтов характеристики конфликтов управление конфликтами разрешение споров взаимодействие сторон цели разрешения конфликтов уменьшение взаимозависимости
2025-07-14 06:54:50
Давайте установим соответствие между методом устранения конфликта и его характеристикой. Для этого рассмотрим каждый метод и его описание.
- A. Уменьшение взаимозависимости - D. направлен на прекращение или уменьшение частоты контактов между конфликтующими сторонами
- B. Разъяснение требований - E. предполагает объяснения того, какие результаты ожидаются от сотрудника или от группы
- C. Обращение к общим целям - F. позволяет сосредоточить внимание потенциально конфликтующих сторон на достижении результата, в равной степени желаемого для обеих сторон
Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый метод:
- Уменьшение взаимозависимости: Этот метод используется для снижения контактов между конфликтующими сторонами, что может помочь в снижении напряженности и конфликтов.
- Разъяснение требований: Данный метод предполагает ясное объяснение ожиданий и требований к сотрудникам или группам, что может помочь избежать недопонимания и конфликтов.
- Обращение к общим целям: Этот метод помогает конфликтующим сторонам сосредоточиться на достижении общих целей, что может способствовать сотрудничеству и разрешению конфликта.
Таким образом, установив соответствие, мы можем более эффективно применять эти методы в практике разрешения конфликтов в системе государственного и муниципального управления.