Чтобы установить соответствие между моделью государственной службы и государством, в котором она применяется, необходимо рассмотреть характеристики каждой модели и сопоставить их с конкретными странами. Давайте проанализируем каждую модель и соответствующие ей страны.

• A. Континентальная модель - Эта модель характерна для европейских стран, где государственная служба имеет строгую иерархию и четкие правила. Она применяется в Италии (Е).
• B. Англосаксонская модель - Эта модель распространена в странах, где акцент сделан на индивидуальных правах и свободах, а также на гибкости в управлении. Она применяется в Австралии (F).
• C. Исламская модель - Эта модель основывается на принципах исламского права и традициях. Она применяется в Омане (G).
• D. Трудовая модель - Эта модель характеризуется акцентом на трудовые отношения и социальные гарантии для работников. Она применяется в КНР (Н).

Теперь, когда мы проанализировали каждую модель и соответствующие страны, мы можем установить следующее соответствие:

• A - Е (континентальная модель - Италия)
• B - F (англосаксонская модель - Австралия)
• C - G (исламская модель - Оман)
• D - Н (трудовая модель - КНР)

Таким образом, установлено соответствие между моделями государственной службы и странами, в которых они применяются.