Похожие вопросы
2025-07-22 05:41:41
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
A. Экономическая мотивация персонала
B. Социальная мотивация
C. Моральная мотивация
D. процесс побуждения к созданию полезности в интересах организации работодателя, осуществляемый в форме влияния на имущественные и косвенно на неимущественные блага сотрудников
E. система мероприятий, направленных на материальное, моральное, профессиональное стимулирование деятельности персонала в целях усиления заинтересованности работника в эффективности труда
F. чувство собственной значимости внутри компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг
Другие предметы Университет Мотивация персонала управление человеческими ресурсами мотивация персонала экономическая мотивация социальная мотивация моральная мотивация стимулы для сотрудников влияние на работников эффективность труда система мотивации признание заслуг
2025-07-22 05:41:57
Давайте рассмотрим каждое понятие и его определение, чтобы установить соответствия.
-
A. Экономическая мотивация персонала - это процесс побуждения к созданию полезности в интересах организации работодателя, осуществляемый в форме влияния на имущественные и косвенно на неимущественные блага сотрудников.
- Это определение соответствует пункту D.
-
B. Социальная мотивация - это система мероприятий, направленных на материальное, моральное, профессиональное стимулирование деятельности персонала в целях усиления заинтересованности работника в эффективности труда.
- Это определение соответствует пункту E.
-
C. Моральная мотивация - это чувство собственной значимости внутри компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг.
- Это определение соответствует пункту F.
Теперь подведем итоги:
- A соответствует D
- B соответствует E
- C соответствует F