Похожие вопросы
2025-07-09 23:55:19
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
- Экономическая мотивация персонала
- Социальная мотивация
- Моральная мотивация
- процесс побуждения к созданию полезности в интересах организации работодателя, осуществляемый в форме влияния на имущественные и косвенно на неимущественные блага сотрудников
- система мероприятий, направленных на материальное, моральное, профессиональное стимулирование деятельности персонала в целях усиления заинтересованности работника в эффективности труда
- чувство собственной значимости внутри компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг
Другие предметы Университет Мотивация персонала управление человеческими ресурсами мотивация персонала экономическая мотивация социальная мотивация моральная мотивация стимулирование труда заинтересованность работников эффективность труда система мотивации профессиональное развитие
2025-07-09 23:55:37
Для того чтобы установить соответствие между понятиями и их определениями, давайте внимательно рассмотрим каждое из предложенных определений и сопоставим их с терминами.
-
Экономическая мотивация персонала:
Это процесс побуждения к созданию полезности в интересах организации работодателя, осуществляемый в форме влияния на имущественные и косвенно на неимущественные блага сотрудников.
-
Социальная мотивация:
Это система мероприятий, направленных на материальное, моральное, профессиональное стимулирование деятельности персонала в целях усиления заинтересованности работника в эффективности труда.
-
Моральная мотивация:
Это чувство собственной значимости внутри компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг.
Теперь, когда мы проанализировали каждое определение, мы можем установить следующие соответствия:
- Экономическая мотивация персонала - процесс побуждения к созданию полезности в интересах организации работодателя, осуществляемый в форме влияния на имущественные и косвенно на неимущественные блага сотрудников.
- Социальная мотивация - система мероприятий, направленных на материальное, моральное, профессиональное стимулирование деятельности персонала в целях усиления заинтересованности работника в эффективности труда.
- Моральная мотивация - чувство собственной значимости внутри компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг.
Таким образом, мы установили правильные соответствия между понятиями и их определениями.
