Установите соответствие между типами лидеров и их характеристиками:
А. Формальные лидеры
В. Лидеры социального предпринимательства
С. Корпоративные лидеры ситуации
D. Групповые лидеры
Е. стремятся быть первыми в рейтинге, производить внешне хорошее впечатление демонстрировать в своей деятельности отсутствие рисков, стабильность
F. поддерживают самодисциплину, оптимизм и личную эффективность
G. реализуют общие интересы по принципу взаимозависимости
Н. борются за обладание большей частью ресурсов

Другие предметы Университет Типы лидеров лидерство в команде типы лидеров характеристики лидеров формальные лидеры социальные предприниматели корпоративные лидеры групповые лидеры лидерские качества командная работа управление командой лидерство и эффективность влияние лидера на команду мотивация в команде Новый

Давайте разберем, как установить соответствие между типами лидеров и их характеристиками. Для этого мы проанализируем каждый тип лидера и его основные черты.

1. А. Формальные лидеры - это те, кто занимает официальные позиции в организации и имеет власть. Их характеристика может быть связана с желанием производить хорошее впечатление и стремлением к стабильности.
   • Соответствие: Е. стремятся быть первыми в рейтинге, производить внешне хорошее впечатление, демонстрировать в своей деятельности отсутствие рисков, стабильность.
2. В. Лидеры социального предпринимательства - это те, кто стремится решить социальные проблемы через бизнес. Они действуют на основе взаимозависимости и общих интересов.
   • Соответствие: G. реализуют общие интересы по принципу взаимозависимости.
3. С. Корпоративные лидеры ситуации - это те, кто адаптируется к изменяющимся условиям и использует различные подходы в зависимости от ситуации. Они могут поддерживать оптимизм и личную эффективность.
   • Соответствие: F. поддерживают самодисциплину, оптимизм и личную эффективность.
4. D. Групповые лидеры - это те, кто ведет группу и помогает ее членам достигать общих целей. Они могут также бороться за ресурсы внутри группы.
   • Соответствие: Н. борются за обладание большей частью ресурсов.

Теперь у нас есть четкое соответствие между типами лидеров и их характеристиками:

• А - Е
• В - G
• С - F
• D - Н

Таким образом, мы проанализировали и установили все соответствия, что позволит лучше понять различные стили лидерства и их влияние на командную работу.